就业是最大的民生，高校毕业生就业更是稳就业的重中之重。

2022年高校毕业生规模达到1076万人，比上年增加167万人，规模和增量均创历史新高。高校毕业生就业问题引起教育界委员的高度关注。

难在提高就业率和满意度

在省政协委员、湖南涉外经济学院常务副校长陈斌看来，高校毕业生规模和增量持续增长，就业领域存在的结构性矛盾一时难以得到根本缓解。

“不少毕业生就业中的共同感受是困惑。”省政协委员、长沙经贸职业中专学校董事长周永亮认为，部分学生由于职业规划不清晰，无法主动适应人才市场的需求变化，使得找工作时屡屡碰壁，难以找到理想的工作岗位。

大学生就业难在提高就业率，也难在满意度。有委员认为，有些大学生“眼高手低”，只关注大城市、高薪酬岗位，使得他们的就业期待和市场需求之间存在一定差距。

省政协委员、湖南信息学院董事长陈登斌则表示，当前就业环境也有许多新机遇，近年来我国新经济新业态快速发展，催生了许多新职业，提供了许多新岗位。

高校毕业生就业是系统工程

在委员们看来，高校毕业生就业是一项系统工程，需要政府、高校、学生共同努力，也需要社会各领域、各环节充分协同，才能高质量推进就业。

陈登斌建议，高校专业的设置要与时俱进，新增适应国家战略与区域经济社会发展需求的专业。同时，学生要积极调整心态，提前做好职业规划，提早适应社会。

省政协委员、湖南商务职业技术学院院长李定珍说，高校要积极主动作为，做到四个精准，即摸清“家底”，精准应对；加强教育，精准指导；多措并举，精准推进；责任包干，精准帮扶。

周永亮认为，提高毕业生求职能力的关键是，学生要有具备适应企业发展需求的职业能力。

“加大对高校毕业生就业创业的投入和支持力度十分必要。”陈斌建议，要扩大面向高校毕业生的求职创业补贴发放范围和力度，让就业经费更多惠及有需求的高校毕业生。