5月9日，学校在国际会议中心召开2024届毕业生就业创业工作推进会。学校党委副书记、校长、就业创业领导小组组长张福利，副校长况守忠、黄涛，各二级学院院长、党总支书记、就业专干、系主任、2024 届毕业生辅导员，招生就业处、创新创业学院全体人员参加会议，会议由招生就业处处长、创新创业学院院长刘毅主持。

会上，黄涛副校长通报了当前全省和我校毕业生就业进展情况，并就下一阶段学校就业创业重点工作进行部署。黄涛指出，今年全国高校毕业生人数再创新高，比去年高出21万，达到1179万。随着经济结构调整和产业转型升级，劳动力供求结构性矛盾更加突出，毕业生就业形势严峻。促进毕业生更充分更高质量就业，时间紧、任务重，全校上下必须同心协力，攻坚克难，坚决完成学校提出的就业工作目标。一是看准“取经地”。认真分析当期面临就业创业工作的困难与压力，并找到差距和目标，有针对性地施策。二是耍好“金箍棒”。要学孙悟空一样用尽十八般武艺，倾情倾力做好学生就业创业服务工作，着力做好“四个强化”，即强化岗位落实，强化“访企拓岗”专项行动，强化就业精准帮扶，强化就业教育和观念引导。三是念好“紧箍咒”。要时刻绷紧就业工作这根铉，用好考核这个杠杆，实行签约进展情况日报、周报、月报制。

黄涛强调，要严格落实“一把手”责任制，校院两级“一把手”要亲自部署，分管领导要靠前指挥，二级学院层层落实，就业处认真履责，协同推进，进一步完善“领导带动、就业处推动、各部门联动、全员行动”的毕业生就业创业工作机制，明确各自工作职责，加强统一领导和调度。精心组织“2024届毕业生春季校园招聘月系列活动”，充分发挥校园招聘主渠道作用，抢抓“春招”“离校前后”关键期，校、院结合实际，灵活举办大型综合类、小型专场招聘会，广泛邀请更多企业来校招聘，增加活动频次和招聘企业数量。积极组织毕业生参加全省区域性、行业性、联盟性招聘活动，全力助推毕业生选岗上岗实习就业。教育引导毕业生认清就业形势，树立正确的成才观、职业观、就业观，纠正思想偏差，尽可能减少“缓就业”“不就业”等现象。

张福利校长最后作动员讲话，他指出，就业是最大的民生工程，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。毕业生就业率和就业质量是判断一所高校教学水平的重要指标之一，各二级学院和相关职能部门务必高度重视，提高政治站位，强化责任担当，把毕业生就业工作时时放在心里，落实到每一天的工作日程里。

张福利就充分做好毕业生就业工作提出三点要求。一是凝心聚力，打造品牌专业。招生和就业是学校的“入口”和“出口”，直接关系到学校的办学基础、社会声誉和长远发展,必须高度重视。为了实现“出口畅、入口旺”的良性循环，各二级学院必须强化内涵建设，打造亮点特色，以“一院一品牌，一师一优课，一生一赛事”为抓手，努力提高人才培养质量。二是狠抓落实，夯实就业的基本盘。学校以就业为导向，各二级学院要把就业工作作为头等大事来抓，我们所有的工作最终还是为了满足学生就业。据一项全国性调查显示，对如何选择学生未来的“出口”，95.6%的家长和学生关注的是就业问题。面对今年严峻的就业形势，要教育引导学生合理定位个人就业目标，理性调整就业期望，树立“先就业后择业”的观念，科学做好职业规划。三是未雨绸缪，统筹招生专业布局。要对每个专业近5年的数据进行分析，特别是对报录比、报到率、就业率、高质量就业率等关键数据，要做到心中有数，根据专业就业的难易程度，以市场需求为导向，优化调整专业设置，适当增减招生指标。

会上，况守忠副校长就学校2024年秋季招生专业设置及调整情况进行了解读。各二级学院院长向张福利校长递交了2024届毕业生就业工作目标责任状。（文/汪少龙 图/李子尧 一审/汪少龙 二审/杨浩 三审/张静）