10月14日，在学校图书馆六楼会议室，湖南涉外经济学院副校长刘龙刚教授就工资改革、绩效考核、教师评价体系建设等方面为我校传经送宝。

刘龙刚教授说，湖南涉外经济学院自08年升本之后，由民办专科转型为民办本科，学校在教育教学管理发展方向等层面予以深刻改革革新，他就教学体系质量保障和规范学校管理介绍了宝贵经验。刘教授说，学校提级升格后，学校教职工心态发生变化，提高了主人翁意识，对学校更有信心，对自身要求更高。作为校方，要以“多劳多得，优劳优酬”为原则，加强以绩效目标考核为导向的人事制度改革。各级各类教学、行政、工勤岗位酬薪结构直接与年、月绩效考核挂钩，等级严明，促使员工紧迫感，对学校教学教育事业提高忠诚度。

学校校长章怀云，党委书记柴世钦，党委副书记姜佐澧，副校长白秦川、李伟舵、张序君、叶黎祖等出席。

（文/谭迎亚 图/欧阳敬宇 编辑/党委宣传部）