2月26日上午，学院召开了2013年工作部署大会，全体教职员工参加了会议。大会详细部署了三月开学以及2013年工作任务。董事长陈登斌对《2013年学院工作要点》做了详细解读，要求广大教职员工要明确任务,自我加压,把握新机遇，迎接新挑战，确保学院升本成功。为了落实会议精神，各部门分组展开大讨论，现将讨论情况予以整理。

把握升本契机 落实工作任务

——管理科学与工程系围绕2013年学院工作要点展开讨论

2月26日下午，管理科学与工程系在汇智楼110报告厅围绕学院2013年工作部署大会精神召开讨论会.管理科学工程系全体教职工参会并踊跃发言。

大家一致认为，当前应按照学院2013点工作要点的要求和部署，以贯彻落实工作要点为目标，以升本工作为契机，以加强规范为手段，以建设高质量的教学队伍为主线开展工作，具体建议如下：

1、稳步推进教学工作。一是加强师资队伍建设，举行新进教师基本功比赛，帮扶教龄较短的教师；实行科研成果记分制，作为目标考核依据；以赛促教，加强师资队伍建设；二是建立多元化、开放式的考核体系，教师评价动态化；三是加强课程建设，打造精品专业、特色专业的建设；四是把校企合作落到实处，真正启用订单班2个以上。

2、创新管理学生工作。2013年学生工作要达到流失率2%以内，安全事故率为零、学工队伍执行力强、学生工作科研水平提高的目标。一是夯实工作管理基础；二是创新改革思政教育工作；三是加强安全教育，注重心理健康，建立预防机制；四是优化资助工作体系，优化服务、规范程序、以奖学、帮学为资助渠道；五是创新党团工作，加强思想教育和理论学习；六是树立就业、实习工作服务意识。

3、逐步完善党建工作。一是学习贯彻落实十八大会议精神；二是落实党总支相关制度、民主生活会制度以及档案管理；三是加强作风建设，以求真务实为工作的基本要求；四是加强宣传力度，增强管理系的影响力。

“中国梦”是今年的关键词。2013年，“升本梦”是学院的关键词。全体“湘信院人”应牢牢把握大好机遇，做好做细每项工作，加强转变工作作风的力度，树立良好教师形象和教风学风，合力实现“升本梦”。

加强师资建设 打造信息特色

——电子信息系召开学院2013年工作要点讨论会

2月26日下午，电子信息系在格物楼2302围绕海南会议精神、学院2013年工作要点及本系工作实际展开热烈讨论，学院院长周忠、副院长梁季仓以及全体电子信息系教职工参会，成为新学期工作的良好开端。

会议要求教职工提高思想认识，兢兢业业做好本职工作。完成升本佐证材料整理；实行课程负责制；提升科研工作；加强实验实训管理和辅导员队伍建设。作为学生成长的引导者，辅导员老师们纷纷表态，将会认真践行学院颁发的《教职员工行为规范“十不准”》等规章制度，加强个人修养，积极配合学院各项工作，为升本做出贡献。

讨论过程中，电子信息系的教师成长、学生培优以及课程教学等方面内容引发了众人关注，并提出合理化建议：一是实施教师成长计划，每周二下午利用闲置的实训设备统一进行培训、学习，组织老师学习名人课堂并撰写心得体会；二是对部分课程实行项目教学，锻炼学生的动手操作能力；三是培养部分操作能力强的优秀学生，起到榜样示范作用。同时，在拟升本专业材料在整理过程中也存在着校企合作难度较大、学生作品欠缺等问题，希望学院提供更多扶持政策，积极开发学生作品中的精品。

学院院长周忠表示，2013年电子信息系将落实“一个主线、两个能力、三个建设、四个突出”，即在抓好升本工作的同时不松懈日常教学管理；提高教师科研能力、学生动手能力；抓好实训基地、专业教学团队、教学科研工作建设；突出课程开发、学生作品、校企合作等。希望学院加强教研室建设、校企合作，解决好生产性实训基地建设及产品利益分配问题。

工作重心稳步向下移

——经济贸易系召开2013年工作要点研讨会

2月26日，经济贸易系在致用楼3204围绕学院2013年工作要点，结合经济贸易系实际情况召开讨论会，经济贸易系全体教职员工表示，要以饱满的热情积极投身于学院升本大业之中。

“海南会议的召开是思想碰撞的结果，是团结协作的重要结晶。”学院副院长李伟舵感慨良多。2013年经济贸易系将把各项工作重心稳步下移。

在学生管理方面，加强辅导员职责，逐步完善团委日常工作管理制度，进一步提高工作标准和要求，加强学生寝室的常态化管理。“管好了教室就管好了一切”，把学生管理的主阵地由寝室搬到教室，以教室为主阵地，改变“养成教育”的观念，注重“纠正教育”。

在实习就业方面，强化校企合作，完善经费制度，全年确保完成60家校企合作企业签订，突破合作模式和程序，加大经费投入；加强老师对学生岗位对接教育和顶岗实习的过程管理，并解决指导学生顶岗实习教师的待遇问题。

在专业建设方面，电子商务、物流管理专业作为升本专业，科研较薄弱，亟待加强。要更新现有数据库，相对集中排课，以增加时间做科研。同时，加强教研室专职教师和专家的沟通交流、教学团队的建设以及对学生的专业指导。

在师资建设方面，专业教师流动性大，加强教师队伍的稳定建设增强归属感至关重要。另外，希望减少教师考核次数，公开包括院级领导在内的考核结果，对于教师提升、培训等保障和承诺应落到实处。

贯彻落实会议精神 改进工作作风

——人文艺术系召开学习2013年学院工作要点座谈会

2月26日下午，学院董事长陈登斌、党委书记舒凡卿、人文艺术系全体教职工在艺术楼204召开学习学院2013年工作要点及改进工作作风座谈会，大家畅所欲言。

“学高为师，身正为范”，座谈会强调了教师树立良好形象的重要性。2013年人文艺术系的工作要转变作风、严格要求；公平对人、不徇私情。珍惜自己的岗位职责和荣誉，说话要和气，做事要落实，以饱满的热情，充沛的精力展现教师的最好形象。

在教研室建设方面，要加强师生间沟通交流，进一步规范日常教学，继续开展“我的公开课”活动，认真组织备战大学生春季技能竞赛。同时，积极筹备本学期汇报演出、实训周和作品展。希望学院出台科研方面的相关制度，在考评、精品专业建设上给予扶持。

针对人文艺术系学生流失率第一、科研薄弱等问题，学院董事长陈登斌要求2013年工作要在规范中抓特色，常规中抓质量；积德积知，有正气、守规范，下基层、爱学生，做学生永恒的老师。同时，希望艺术专业的老师在幼儿园当好志愿者，为培育祖国的花朵发挥应有的作用。

加强专业建设 提高教学质量

——教学工作部召开学院2013年工作要点讨论会

2月26日下午，根据学院工作部署，教务处、图书馆、公共课部全体教职工再一次认真学习了学院颁发的《国家教育部2013年工作要点》、《湖南省教育厅2013年工作要点》、《学院2013年工作要点》、《学院党委2013年工作要点》、《进一步加强和改进干部工作作风的十条规定》和《教职员工行为规范“十不准”》等六个纲领性文件。通过集中组织学习、讨论后，大家不仅深刻认识到把文件精神贯彻到实际工作中的重要性，并联系实际有针对性地提出合理化建议。

讨论会上，大家一致认为学院2013年工作要点突出了升本评估这项重点工作。此外，“为师生办好十件大事”，特别是公寓建设、教职工体检以及室内健身场所建设等惠及师生的实举让人精神振奋，有利于增强学院凝聚力；绿色生态、环保节约应在校园中大力提倡，人人都要为建设美丽校园做出贡献；改进工作作风，措施得力，要上行下效，领导干部应首先做到“不推诿，不踢球，有担当，不浪费资源，提高办事效率”。

面对教学任务繁重的现状，需要不断完善工作：一是加大空间资源建设力度，使教学有序运行；二是师资建设重在留住人才，对教师不仅要培养，更要将“情感留人，待遇留人，环境留人”落到实处，维护教师权益；三是专业建设改革创新，完善人才培养方案。探索创新校内成绩与企业实践考核相结合，评定学生成绩。将国防教育纳入课堂，提高学生技能考证通过率；四是实习实训强化管理，物尽其用。用好1000万建设专款，构建合理的顶岗实习体系，提供就业平台保障。

学院“书知岸”图书馆享有“三湘第一馆”的美誉。2013年，图书建设仍需加强：改革创新，编写信息化应用学习辅导资料，让学生用有所学、学有所用；收集资源，形成学院特色资源库，使“书知岸”图书馆成为集服务性、知识性于一体的多样化精神宝库。

挖掘学生管理特色 提高育人质量

——学生工作部召开新学期工作部署讨论会

2月26日下午，学生工作部在学工处处长刘南炎的主持下，召开讨论会，认真学习海南会议精神及学院2013年工作要点。学生工作部全体成员参加了会议，展开深入讨论。

学工部讨论认为，学院2013年工作要点切合实际、方向明确、注重内涵发展；精细化管理以及以人为本。学工部将深入学习，全面领会文件精神；结合实际，全面规划本职工作；严于律己，全面落实2013年工作任务。

学生工作是一项持久战。挖掘学生工作特色，开展资助、心理、考核、寝室文化、德育实践项目等活动，做到“别人没有的我们有，别人有的我们更好”；以在学院召开的全省大学生信用档案建设试点高校现场会为契机，完善学生资助体系，提前介入贷后管理以及助学贷款催缴工作并及时总结；建立健全激励、制约和奖惩机制，加强对支部书记的培训、考核，争取2013年党建工作再创新辉煌。

抓落实 强服务

——行政机关召开2013年工作部署大会讨论会

2月27日下午，行政机关围绕2013年工作部署大会在求实楼一楼召开讨论会，全体行政机关人员参加并展开积极讨论。

全体工作人员深入学习了海南会议制定的相关措施。会议要求，全体行政工作人员要以“三个高于一切”（即责任高于一切，态度高于一切，主动高于一切）为指导思想，落实学院会议精神，转变工作作风，规范行为，遵守项规章制度，明确岗位职责，做好本职工作，为师生员工提供最优质的服务，为学院成功升本做出贡献。

做好全院师生的生活“后盾”

——后勤机关召开学院2013年工作要点讨论会

2月27日，学院副院长戴宏生在学院后勤处主持召开了学院2013年工作要点讨论会。会议紧紧围绕海南会议精神展开认真讨论，全面安排了后勤机关当前工作。

会议认真回顾了学院2013年工作部署大会内容，学习了学院的相关文件精神，就当前重点工作做了详细安排：后勤机关2013年将开好三个会议（经营处业主大会、学生伙食委员会会议、3月份餐饮单位民主测评总结大会）；做好四件实事（召开资产管理员会议、年初资产清理工作、编制、张贴财产的帐卡、调整部分教师公寓住房）；抓好五项工作（食堂开餐、督促饮用水消毒、检查经营户相关手续台帐的建立、健康证的办理、水电供应及维修），做好全院师生的生活“后盾”。

创新工作方法 提供优质服务

——职业技能服务中心召开学院2013年工作要点讨论会

2月26日下午，职业技能服务中心根据学院新学期工作部署大会相关文件精神，召开2013年工作要点讨论会议，全体成员参会。

职业技能服务中心事物繁琐，人员配置相对紧张，工作操作有难度，2012年自学考试遗留问题较多。为做好职业技能服务，本学期将从以下方面改进工作：一是提高个人能力，珍惜工作岗位。加强沟通合作，改善工作心态；各系部每月将召开技能培训专题会议，明晰工作思路，创新工作方法；二是严格规范制度，报考补贴将细化到系部、教研室和班主任；三是加大国家职业技能鉴定制度的宣传工作，加强各专业第一证书的培训工作，进一步提高通过率。完善国家职业技能鉴定所档案资料库以及升本佐证资料；四是加强全国计算机等级考试宣传，完善考务工作，保障零事故；加强全国自学考试招生宣传，落实上半年自学考试考前复习课程；五是加强驾驶证报考的宣传和后期考试工作的连续性，更好地为师生服务,培养高素质技能型人才。