（不少优秀企业坐镇现场，招贤纳才）

红网长沙6月2日讯（记者 刘怡斌）创新的人才培养模式塑造的是高素质的技能型人才，良好的人才质量引来的是上百家企业来校争夺人力资源。6月2日，湖南信息科学职业学院举行2012年毕业生供需见面会。3000多名应届毕业生秩序井然的入场，迎接他们的是100多家企业提供的5000多个就业机会。由于企业对技能型人才的需求，招聘会现场热火朝天。

在湖南信息科学职业学院的招聘现场，100多家企业以高薪聘人才，薪酬待遇超过本科院校毕业生。其中以邵阳商会为代表的民营团体还特意在会场设立了招聘专区，选拔了30家与学院专业对口的优秀企业坐镇现场，招贤纳才。这些毕业生既有先进的学科知识，同时又具有很强的动手操作能力，备受企业的青睐。学院对这次慕名前来招聘的用人单位都进行了严格的筛选和审查，避免了动机不纯的企业推销职位的现象。部分企业早在会前就已经在学院进行了全面的企业宣讲，使学生充分了解企业文化及岗位需求。通过与学生接触，企业也大致掌握了该院学生的专业情况和就业倾向，双向选择的针对性强。

在不容乐观的就业背景下，湖南信息科学职业学院却连续四年被评为“全省高校毕业生就业工作优秀单位”。各大院校每年都会分别举行大大小小的招聘会，那湖南信息科学职业学院究竟是以什么样的实力让用人单位忽视一纸文凭的分量争先前来招聘？该院的毕业生又为何会如此抢手？

该校董事长陈登斌一语道破：“我们学校实行的是‘双岗双责’，课堂即公司、教师即工程师、学生即员工、上课即上班。”

湖南信息科学职业学院如此大胆创新人才培养的模式，目前在省内是首屈一指。学院通过创建“学院+公司”的内置式校企一体化人才培养机制：建设了现代置业（仿真）集团，按照“一系一个总公司”的模式，成立六大总公司、25个分公司、71个理实一体项目工作室。与此同时，学院还与91家企业建立了159个校外实训基地，“系统的实践教学”和“系统的基础知识教学”均在理实一体项目工作室和校外实训基地完成。在校企的深度合作中，教学形成了身份互换、场景互通、校企互赢的格局，使“双证融通、情境教学、工学结合”的人才培养模式得到深化。该院通过创新的人才培养模式，保证了毕业生职业资格证持有率每年都达到98%以上。

目前，学院已与800多家用人单位建立了就业网络，保持人才供求关系畅通；还实行了冠名“订单式”培养，让学生毕业后直通就业岗位。此外，学院本着对毕业生和用人单位负责的原则，若用人单位对学生不满意，学院免费召回进行“回炉”强化训练；凡学生对就业岗位不满意，学院免费召回进行就业再推荐。

《红网》：http://news.rednet.cn/c/2012/06/02/2634498.htm