7月10日下午，学院在学院国际会议中心召开了2009年上学期工作总结表彰大会。会议由周忠院长主持，全体教职员工参加了会议。

会议首先由党委副书记姜佐澧同志宣读《关于09年上学期创新课、优质课、示范课的表彰决定》，对本学期在开展创新课、优质课、示范课评选活动中取得优异成绩的王聪等60名教师予以通报表彰，并为创新课、优质课、示范课评选先进个人颁发了获奖证书和奖金。

会议由工会主席赵景春同志宣读了《关于明确招生工作纪律、确保招生行为规范的通知》、《关于切实做好后期招生相关工作的通知》的文件。宣布了六条招生工作纪律：一、严格按照省教育厅下达我校招生计划招收全日制普通高职学校，组织好生源，提高新生质量，不得突破招生计划。二、录取工作坚持依政策，公开透明，不点录，不补录，不降分录取。三、加强招生宣传工作，做到如实、准确向社会、考生和家长解释招生政策，宣传学校的办学情况。对于非国家计划的其他招生形式，宣传时不得夸大，不得模糊，更不得随意承诺，以确保社会公众的知情权。四、不得承诺和答复考生和家长的转学要求，杜绝一切学生转出转进。五、参加招生工作的同志不得从事其他学校的招生中介并从中谋取个人私利。六、除经上级批准规定的收费标准外，任何个人不得向考生或家长收取任何费用和接受礼品。会议强调，在招生过程中，不管是谁，如违背招生纪律，学院将予严肃查处并追究责任。

学院董事长陈登斌在大会上全面总结了2009年上学期的工作，他说，2009年上学期，学院硕果累累：特别是成功申报2009年省级示范高职院校建设项目，是继08年11月教育部人才培养工作水平评估获得优秀之后的又一次历史性的跨越；成功召开数字化校园建设现场会，推进了全省数字化教育发展，为全省数字化校园建设探索了成功思路。此外，在教学、学工、就业、党建、校园扩建等方面都取得了令人满意的成绩。2009年下学期的工作思路：借助创示范的东风，全面启动示范院校建设10大方案，突出师资队伍建设、教学质量监控、招生就业工作等3大重点，抓好机构改革、分配制度的改革、专业和课程改革、实训基地体制改革等4大改革，完成中国民办教育发展大会在韶山召开的会务、建国60周年的庆祝活动、学生技能评估、第三期工程建设等4项中心工作，推行精化细管理，落实顶层设计，提升办学内涵，提高育人质量，服务区域经济。

在暑期工作安排上，学院成立了以陈登斌董事长为组长的暑假工作领导小组，下设“招生组”、“教师培训组”、“学生工作管理组”、“数字化校园工作组”、“第三期工程建设组”等十一个工作小组，各组分工合作，职责分明，纪律严明，以确保假期学院各项工作正常有序进行。

（院办、宣传部）