——我院召开副处级以上干部会部署后期工作

4月24日下午，董事长陈登斌召开学院副处级以上干部大会，会议全面部署了今后一段时期学院的各方面的工作。

根据省教育厅的安排，5月11日左右，全省高校数字化校园建设现场观摩会将在我院召开，为了开好这个大会，充分展示学院精神风貌，体现“信息科学”的特色，会议决定，要按照“服务学生、服务教师、服务管理”的原则，抓紧做好数字化校园工程建设，网络要优化，门户要系统，数据要齐全，设施要更新，应用要到位，以数字化推动管理的现代化、科学化、精细化：一是每年部门确定一名同志负责数字化校园全过程管理，便于工作的协调；二是按必须和必用的要求，抓好电子书包工程，全体教师、辅导员重点管理岗位的笔记本电脑购置必须到位，补贴发放到位；学生电子书包工程要及早着手安排，组建一个50人的团队，配置50台笔记本电脑，费用暂由学院垫付，在下半年奖助学金全部解决。三是要做好全省数字化校园现场的准备工作，工程施工要抢进度，平台建设要抢时间，数据传输要全部到位，在会议召开前，网络建设要按计划完成。会务时，材料组要做好相关工作，以确保高质量、高标准开好大会，为了落实数字化校园建设工作，4月28日召开全院教师大会进行动员，并要求全体配发笔记本电脑的教师带笔记本进会场进行演练。

会议就申报省级示范高职院工作进行全面安排，目前，学院申报材料全部提交，标志第一阶段工作基本结束，但这仅仅是起步，今后的工作任务更艰茂：一是十三个重点建设方案和三个事业发展规划需要仔细修订，要按 条目描述的高度进行材料的提炼，确保材料的高质量，二是佐证材料按部门分工负责方式收集，整理要标准；三是院长汇报要高水平，力争申报示范的成功。

会议要求以数字化校园建设为契机，推动全院各方面工作上水平、上台阶：一是强化数字管理工作，做到“六个到位”：即：数字交流例会制度要到位，教学计划检查要到位，教师授课备课要到位，课堂纪律管理要到位，教学事故查处要到位，学生技能竞赛要到位；二是强化学生管理工作，规范行为习惯，重申“十条禁令”，对于染发、吸烟、汹酒以及将零食带入教学区和上课接电话、玩游戏的要严肃查处，为全省现场会召开营造良好的精神风貌；三是强化毕业就业及顶岗实习工作要采取有效措施，积极应对金融危机下的就业工作，为毕业生提供有效的就业服务，要加强信息统计工作，每天上报一次，周五下午报董事长，顶岗实习要坚持三个原则：即完成教学计划之后才能顶岗实习的原则，顶岗实习必须有岗位的原则，特殊情况报告审批原则，以确保顶岗实习工作的顺利进行。及早着手部署招生工作，今年省教育厅下达我院计划共3800名，招生办要与教务处、财务处、就业处沟通，按市场需求原则确定招生专业，确定收费标准，同时，确定招生简章，确定招生补助标准，确定地区和县级招生负责人。选择适当时候召开招生工作会议，做到招生工作早动手、早安排，确保招生计划的完成。五是加强校园环境建设，努力打造“创业之园、信息之园、生态之园、和谐之园”四园建设体系，抓好绿化、亮化、美化工作，迎接现场会的召开。六是人事部门要抓紧制定教师培训方案，拟定名单，分期培训，以提高教师队伍素质，提升办学内涵。

会议要求，全体教职员工要树立争创一流的意识，强化干部执行力，立足本职，为迎接全省数字化校园建设现场会的召开，为争创省级示范院校，为创全省一流的高职院而再立新功。