一 、全面配合学院整体发展战略，发扬艰苦奋斗作风，努力完成评估任务，争创省示范

组织全系教职工认真学习省级示范评估标准，做到有的放矢；明确评估任务及具体要求，高标准、严要求完成各项材料撰写任务；依靠群众，分解任务，做到“评估重担人人挑，个个头上有指标”。

二、抓紧师资队伍建设，确保师资队伍的学历、职称、双师型比例达到新水平，强化日常教学管理，维护正常的教学秩序，不断提高教学质量

完成聘任新专职教师工作；组织教师报考普通话测试，争取100%达标；组织教师申报助教、讲师职务。晋升3至5名教师的专业技术职务；积极组织教师参加职业资格认证考试，争取100%的过证率；是组织教师参与教材编写，主编、参编人员达1—3人。深入课堂听课，完成听课任务。坚持每学期进行期初、期中和期末教学检查，作好预案，及时处理突发问题，确保正常的教学秩序。充分利用省商务厅在我院设立“全国国际商务英语认证考试”培训点和考点的优势，广泛发动，积极组织学生参考。

三、加强教研室建设，利用教研室平台，广泛深入地开展教学研究活动，进一步解放思想，加大教学改革力度。

充分发挥教研室主任的骨干带头作用。坚持双周一第7、8节课开展教研活动的制度，本学期，每个教研室组织专题讲座1—3次，提高课堂艺术。本学期全系开展一次教案评优、课堂教学比武，交流教学经验。以教研室为单位，本学期与其他兄弟院校开展一次教学经验交流。进一步完善理实一体工作室的建设，推广情境教学模式，力争全系本学期公开发表论文8篇以上。

四、重点抓好学生就业工作，确保学生的稳定，加强学生常规管理，推动学风和教风建设：

召开就业形势报告会2—4场，进行学生职业生涯规划课的教学比武活动。组织06、07级学生的辅导员外出慰问实习的学生、联系用人单位。举办一次主要学生干部培训班和召开学生干部间的工作经验交流会。报院团委同意成立1—2个协会，丰富学生第二课堂活动。加强对学生进行思想政治教育，吸纳优秀份子加入党的组织。