（摘 要）

在湖南信息科学职业学院感受颇多。

首先，地方政府是非常重视民办教育，重视学校发展的。省、市教育主管部门多次到学校来考察，解决学院发展过程中存在的问题。这个工作是非常不易的。作为民办学校来讲，政府高度的关注，这么多领导关心，这是非常不容易的。我想肯定是因为我们湘信院对社会的贡献，以自己的作为，赢得了这样的地位。

第二，学校的领导具有开拓创新，抓住机遇，勇创一流的意识。湘信院建校不是很长，在这短短的办学历史当中，取得了这么大的成就，与所有的领导班子，与我们湘信院的全体教职工的共同努力是分不开的。我看到了我们学院2008年30期的《学院简报》上的一篇文章《选择了教育就选择了奉献》，重点介绍了学院的董事长陈登斌同志热爱高职教育事业，为湘信院的发展呕心沥血，十年如一日，本着对学生负责、对家长负责对社会负责的承诺，坚信一定要办一所人民满意的大学的崇高理想，做到了三用，一是用心、二是用力、三是用情。可以说湘信院这几年在他的带领下，克服了很多的困难，学校已经步入了一个规范发展的轨道，形成了良好的发展态势。

第三，学院在评建过程中，呈现了一个良好的态势。评建工作有一系列的数据，一系列的指标。但是专家更看重的是学校的发展过程，前后对比，更看重的是学院在评建工作当中所取得的成效，评建过程当中的一种状态。可以说，专家组在学校进行评估工作的时候，接触的每个教师、每个学生，以及湘信院的每一个领导，他们对评估工作非常认真，都充分的体现了教职员工对湘信院的热爱，每件事情都安排得井井有条，充分反映了争先创优的一种精神。我觉得有两点是让我感动的，一是董事长说，11月份以前，年轻教师不要结婚；二是参与评建工作的副院长朱天相同志，在迎评期间，因劳累摔跤骨折，但就在专业剖析的时候，他要求到现场，当时是用担架将他抬到了现场。令所有评估专家非常感动，我想这种精神是值得我们发扬的。

湘信院的评估工作促进了学院的各项发展，也凝聚了人心。这是学院不可多得的宝贵财富。希望学院在后面的工作中，将评估精神发扬光大。前面专家都提了一些建议，我希望这些建议对学院以后的发展有用。下面我将建议归纳成三个方面：

第一，学院的高职教育的理念还需进一步的加强。要进一步树立高职教育的理念，进一步加强学习，贯彻落实教高［2006］16号文件精神。

第二，要加强内涵建设。学院内涵建设前面要有立项，落实责任人，按照标准来建设，后面还要验收，因为建设是需要时间的。

第三，加强师资队伍建设。要形成一支自己拥有的、稳定的，为学院发展建设能够出力的“双师型”教师队伍。