热土聚英才，携手创大业。8月3日，在学院党员活动中心，从一千多份应聘资料当中挑选出来70多名省内外的专家学者应邀到学院参加招聘会。经董事长审核，我院共录用25名优秀人才，他们分别来自宁夏、广西、湖北和本省国防科大、湖大、师大、长沙理工大学、南华大学等知名高校。

近几年来，学院抢抓发展机遇，办学规模不断扩展，从2004年的整体搬迁到今天，拥有在校学生5000余人，资产总额过5亿元，轻松摘取了湖南“十佳”民校和“长沙花园式单位”的桂冠，实现了学院的第一次腾飞。在学院即将要接受教育部的人才培养水平评估，研究如何进一步提升管理水平，提高人才培养质量的关键时刻，董事长陈登斌登高望远，掷地有声地说：“只有敞开胸怀，广纳贤才，才能找到新的腾飞的起点;才能满足评估和人才培养的需要；才能满足特殊专业有特殊人才、特殊岗位有特殊干部的要求，学院也将做到特殊人才给予特殊待遇”。

来自宁夏的某大学的周副院长(博士、教授,宁夏高职高专评估咨询专家)看到学院招聘启示后,怦然心动,立即坐飞机赶到学院,当他踏进这所风景如画的校园后,连连感叹：“这里太美了,毛泽东家乡的人都具备毛泽东的大手笔，在这里更适合我展示自己的才干”。求贤若渴的董事长当即与周校长达成了任用协议.

来自省内某高校的李博士、文处长,在接到董事长亲自邀请后，欣然来到学院，接受了重组教务处的重任。他们放下行李，简要安顿之后，便马上投入到学院的评估工作之中。尽管他们不熟悉学校以前的工作情况，但他们的吃苦精神、好学品格以及丰富的工作经验深深的感染着教务处的每一个工作人员，大家齐心合力、加班加点清资料，教务处一跃成为学院的评估工作的领先部门。

来自湖南师大的易老师（讲师）一进门，就把他近几年对高职教育研究方面的文章呈给面试负责人，他说：“中国教育应该彻底改革，本科院校学科育模式远远不能适应中国经济发展需要，国家应该把培养实用型、动手能力强的人才作为高等教育的重点，因此要发挥我的才能，为中国教育作贡献，就要到高职院校来。

此次活动共招聘两名副院长，同时院办、教务处、学工处、校企合作办、校园电视台等部门以及各系均觅到一批优秀人才。

（人事处、院办）