湖南信息学院召开教师节大会。湖南信息学院供图

近三年，湖南信息学院累计引进博士及高水平学科带头人200余人。这所有着29年办学史的民办高校，以“引、育、用、留”四位一体的系统性举措，打破民办高校“引才难、留才更难”的普遍困局，走出一条“靠待遇吸引人、以体系培育人、用事业成就人、以情感留住人”的特色强校路径。

以待遇引才，栽下梧桐引凤至

两年前，正在找工作的青年博士苏晓，把求职简历投给了湖南信息学院。“周五刚投递，下周一就收到了正式面谈通知。在我投的几所院校里，这里是反馈速度最快、办事效率最高的一个。”这份务实作风以及对人才的诚意与尊重，让她很快决定入职该校数智设计学院。

湖南信息学院董事长陈登斌介绍，学校发挥民办体制灵活优势，对特殊人才实行“一人一策、一事一议”；建设信息技术研究院、专家工作室及海南湘信人工智能研究院等平台，推进“首席专家”“湘信名师”聘任计划，秉持“不求所有、但求所用”，全面实施柔性引才、以才引才，近三年聘任产业导师100人。

据了解，湖南信息学院成立了以董事长、党委书记、校长为组长的人才工作领导小组，设高层次人才服务办公室，各二级学院组建人才工作组。“每年单列100万元用于人才队伍建设奖励，对举荐人才的教职工最高奖励10万元/人，对成效显著的二级学院年终给予重奖，形成学校主导、学院主动、全员参与的联动机制。”陈登斌说。

待遇上，该校面向顶尖人才设置年薪200万元以上岗位，持续稳步提高教职工工资，在“多劳多得”基础上推行“优绩优酬”，每年安排2000万元年终绩效奖励，合理拉开差距，让有思想、能力强、敢担当的人才获得实实在在的回报。

以体系育才，深耕沃土壮根基

湖南信息学院党委副书记、常务副校长姜佐澧介绍，学校摒弃“大锅饭”式培训，构建阶梯式全周期培养体系：每年单列超500万元教师培训经费，为每位教师安排2000元外出考察专款；实施“青蓝工程”以老带新，推出“湘信学者计划”“名师、优师工程”，选派骨干赴北大、浙大等高校研修；鼓励教师在职攻读博士，学费全报、工资照发；制定《教师企业实践管理办法》，分批安排教师进企业、行业一线锻炼实操能力。

体系落地，队伍提质。目前，该校教师外出参训实现全覆盖，具有企业工作经历的教师占比超70%，“双师型”教师占比达45%，62名教师通过内部培养取得博士学位，36人入选湖南省青年骨干教师培养计划。

以事业用才，搭台压担尽其才

2021年，陈沅涛以博士、副教授身份进入湖南信息学院。“当时，学校是按教授标准兑现的待遇。”陈沅涛说，这几年，他从一线教师到系主任、院长助理，再到校长助理兼新成立的人工智能学院院长，五年的成长轨迹，是青年人才与学校双向奔赴的生动缩影。

如今，入职仅两年的苏晓也迅速挑起担子：“学校完善的科研配套和教学支持，让我今年一年就立项4个省部级重点科研项目。”她说，此外，自己指导的学生成功拿下全国大学生广告艺术大赛湖南省一等奖。

湖南信息学院不唯资历、以绩定岗：近三年，125名教师晋升高级职称，39名经验丰富的企业技术人才通过“低职高聘”按高级职称岗位兑现校内待遇。平台搭到位、担子压到位，人才的成长活力便直接转化为实实在在的育人成效。

以服务留才，共筑暖巢促发展

作为“宝妈”，苏晓入职时正为孩子入园犯愁。“学校自建的附属幼儿园就在校园生活区。早上上班，顺路就能把孩子送进园，晚上或周末加班还能延时托管，很方便，这让我能安心做好工作，少了后顾之忧。”她说。

针对青年教师普遍面临的育儿、通勤、住房难题，该校推出“366”暖心保障体系：薪酬、医疗、养老三方面保障，“六免费”——教师公寓、子女幼教、健身、体检、上下班班车、有组织度假免费，“六补贴”——午餐、子女上大学、婚丧慰问、大病救助、教师茶歇、困难帮扶补贴。人才公寓拎包入住，搬家安置、家属就业对接由人才服务专员全程跟进，让青年人才刚进校园就能感受到“把家安在这里”的踏实归属感。

湖南信息学院人事处处长徐星星介绍，学校落实“一个高于、一个不低于”——在职薪酬高于、退休金不低于同城同层次公办高校；全额为教职工购置最高报销额度300万元的“湖南爱民保”补充医疗保险，为优秀教职工办理高额企业年金。教职工整体满意度从三年前93.5%上升到99%，人才队伍稳定性持续增强。

待遇留住了人，体系培育了人，事业成就了人，服务温暖了人，最终都落到学生身上。该校播音与主持艺术专业学生李彤彤参加省级主持人大赛时突发古筝未调音，老师没有指责，陪她调整状态、打磨后续环节，让她读懂“课堂之外的实践智慧”；网络工程专业学生罗寿鹏进入大三后，深陷就业焦虑，专业课教师崔永辉引导他在实训和竞赛中补齐短板，帮他走出迷茫。

“建强师资的最终目标，就是以‘人才’育‘人才’，让教职工与学生共享学校发展成果。”陈登斌表示，一支有情怀、有能力、有归属感的队伍，正源源不断为学生成长托底。目前，湖南信息学院形成了“信息+专业”“专业+信息”人才培养特色，构建起“人工智能+信息+专业+教育+管理”一体化人才培养与管理模式；连续七年获全省民办高校办学情况检查“优秀”，毕业生就业率稳居省内高校前列。

青年教师苏晓在上课。湖南信息学院供图