今年暑假，学校按照“管理队伍精英化、教师队伍专业化、辅导员队伍职业化”队伍建设总要求，组织了中层干部、中青年骨干教师、学工系统、党务干部与思政课教师五支队伍300余人，分别赴深圳、北京、武汉、遵义开展专题培训，赋能教师新学期“满格”续航。

中层干部是学校事业发展的“中坚力量”，是联系上下、沟通内外、推动发展的“关键枢纽”。8月2日—8日，学校组织45名中层干部赴中山大学（深圳校区）开展专题培训，以提升这一“关键少数”的战略眼光、治理能力和创新思维。

此次培训课程紧扣高等教育改革前沿，覆盖管理创新、人工智能等多维领域。从湘江之畔到南湖之滨，从香港大学的开放课堂到校友企业的实践现场。专家们7场高水平讲座以深厚的学术积淀和鲜活的实践案例，打开了观察高等教育发展的“全景窗口”。从“双一流”建设的底层逻辑到应用型高校转型的路径选择，从“课程思政”的深层内涵到数字化治理的实践探索，每一次授课都是一次理论的“再武装”，让“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的根本问题有了更深刻的政治领悟，战略思维与全局视野显著提升。

学员们还走进了优秀校友企业旭日陶瓷集团。这家从珠海起步、走向全球的陶瓷行业龙头，用“产学研用一体化”的实践为学员们上了一堂生动的“校企合作课”。部分学员参与了学校校友会广东联络处成立仪式，与50多位扎根大湾区的优秀校友促膝长谈，了解区域经济社会发展对应用型人才的新需求。

学员们纷纷表示，当前，学校正处于“申硕转大攻坚期”“高质量发展关键期”，回到岗位后，要做“知行合一”的“转化者”，把学习成果转化为发展实效；做“敢闯敢试”的“攻坚者”，把担当创新刻进岗位基因；做“联通内外”的“架桥者”，把合作资源转化为发展优势。（文/徐星星 图/李子尧  一审/汪少龙 二审/杨浩 三审/张静）