6月10日上午，学院在励智楼134教师活动中心召开党政联席会议，就近期多项重要工作议题展开深入讨论和研究。会议由党总支副书记周曼曼主持，院领导班子及各支部书记参加。

会议主要聚焦于“七一”的2025年“两优一先”评选表彰活动。党总支副书记周曼曼对照文件详细解读评选标准，并着重指出，各支部在评选过程中务必严把标准关，确保推荐出的先进典型具有高度的代表性和示范性，真正能够成为广大党员学习的榜样，发挥引领带动作用。

会议将“‘两优一先’评选表彰”作为核心议程。党总支副书记周曼曼对照文件逐条解读评选标准，强调“典型性”与“示范性”的双重把关，要求各支部以“政治觉悟、日常表现、发展贡献”为标尺，确保推荐对象经得起检验。她指出，评选是激活党组织战斗堡垒作用的重要契机，需通过选树榜样营造“比学赶超”氛围，激发全院教师创造力。随后，与会人员围绕先进基层党支部、各支部优秀党员以及优秀党务工作者等推荐工作进行了重点讨论。

“推荐不是终点，而是先锋引领的起点，”学院党总支纪检委员、常务副院长艾艳红补充道，“要让先进典型成为看得见的正能量。”

会议同步推进基层党组织科学化调整。会上，副书记周曼曼宣读《关于调整部分基层党组织设置的通知（湘信院党〔2025〕24号）》文件，明确以下三项调整：

一是补选党总支委员，优化支部覆盖范围；

二是计算机基础教研室成立通识教育学院第四党支部，遴选支部书记1名、副书记1名，确保组织设置与教学单元匹配；

三是第一党支部书记空缺已近一年，仍未有学科带头人来担任支部书记，为了支部的建设，调整党总支副书记周曼曼同志兼任第一党支部书记，强化顶层引领。

以上调整旨在破解“业务党建两张皮”问题，为高质量发展提供组织保障。

会议最后一项议程，以“绩效管理+宣传+安全”三轨并进夯实发展基础：即月绩效考核突出量化指标与贡献导向，强化结果运用；宣传工作聚焦党建品牌与育人成果，提升学院影响力；安全工作建立全链条排查机制，筑牢稳定底线。周曼曼要求“责任到人、节点到周”，确保各项工作闭环运行。

本次会议以“党建引领业务、制度赋能发展”为主线，通过优化评选机制、重塑组织架构、细化管理颗粒度，为学院下一阶段发展厘清路径。与会成员一致表示，将锚定目标协同发力，以实干实绩献礼党的生日。（文/邓宗林 图/邓宗林 一审/邓宗林 二审/周曼曼 三审/周曼曼）