11月18日下午，学院在国际会议中心召开了推进示范院校建设动员大会，全体教职员工和部分学生干部参加了会议，刘太刚院长作了题为“认清形势，振奋精神，迎接发展新挑战 建设示范，明确目标，再创学院新辉煌”的报告，学院董事长陈登斌、党委书记赖阳春分别作了重要讲话。

赖阳春书记说，学院近些年来，发展势头迅猛，去年，教育部人才培养水平评估获得优秀，今年又入围省级示范性院校建设项目，最近又全票通过文明高校评估，特别是11月8日，学院依照董事会章程召开了董事会会议，会议客观、理性、公正地分析了学院发展优势和存在的问题，进一步明确了董事领导下的院长负责制，这是一次具有里程碑意义的会议，标志着学院将把工作重心全部转移到抓内涵建设上来。

董事长陈登斌说，必须坚持四个“坚定不移”，促进学院快速发展：一是坚定不移地抓好队伍的培训提高。董事会每年安排100万专项资金，要实实在在用到位，所有院级领导三年内要出国学习一次，所有中层干部三年内要出省学习一次，所有骨干教师必须出校学习，要通过学习培训，提高素质。二是坚定不移落实发展成果共享。要通过工资改革，加强绩效考核，启动住房公积金等方式，使教师年收益在2010年达到人均5万元；要加大对优秀学生的奖励力度，鼓励学生参加各种技能比赛，尝试与国外学校进行学生交换互访；要加快校园扩建工程，为高级管理人才、高级知识分子修建别墅，改善生活条件，留住拔尖人才。三是坚定不移加强干部队伍建设。要通过建立严格的考核制度，真正做到坚持能力和业绩并重，坚持“不唯职称看能力，不唯学历看水平，不唯历史看现在”的用人标准，形成能者上、庸者下、劣者汰的机制；四是坚定不移地推行董事会领导下的院长负责制，要通过目标管理、绩效管理，做到权力充分下放，职责充分明确，奖惩充分公正，效益充分提高。